Cuánto gana un recepcionista de hotel: la escala de UTHGRA 2026

Un recepcionista de hotel en Argentina cobra un básico de convenio de entre $1.292.026 y $1.524.806 por mes, según la categoría del establecimiento, más una suma no remunerativa de $88.000 a $104.000. Son los valores de la escala que acordaron UTHGRA y FEHGRA para julio, agosto y septiembre de 2026 (convenio colectivo 389/04).

La escala de UTHGRA, explicada

La escala del convenio hotelero y gastronómico se ordena en dos ejes: la categoría del establecimiento (D, C, B, A y Especial) y la categoría del trabajador, numerada del 1 al 7. Los contratos de recepcionista se encuadran en la categoría 6. Para esa categoría, el acuerdo firmado el 24 de julio de 2026 fija estos básicos mensuales:

• Establecimiento categoría D: $1.292.026, más $88.000 no remunerativos.
• Categoría C: $1.337.186, más $91.000.
• Categoría B: $1.384.689, más $95.000.
• Categoría A: $1.429.981, más $98.000.
• Categoría Especial: $1.524.806, más $104.000.

Son montos básicos: no incluyen la antigüedad, los adicionales ni las horas extra, y la suma no remunerativa se cobra aparte del básico. La categoría de cada establecimiento la define el propio convenio.

Qué hace un recepcionista de hotel

Recibe a los huéspedes, gestiona reservas, ingresos y salidas, informa sobre el hotel y la ciudad, resuelve pedidos y reclamos, y coordina con pisos, mantenimiento y gastronomía. En muchos hoteles también cobra y factura. El inglés y el manejo de sistemas de reservas suman mucho.

Cómo crecer en hotelería

La recepción es una de las puertas de entrada a la hotelería. Con formación y experiencia se puede pasar a jefatura de recepción, reservas o gerencia de alojamiento. La carrera de Hotelería de Instituto IEA es una Tecnicatura Superior de 3 años con título oficial que forma para planificar, organizar y supervisar las áreas de un hotel —recepción, pisos, alimentos y bebidas, administración— y para dirigir empresas de alojamiento. Se cursa a distancia o en las sedes de Caballito, Avellaneda y Vicente López.

Preguntas frecuentes

¿Todos los hoteles pagan con esta escala?

Esta es la escala del convenio 389/04, que firman UTHGRA y FEHGRA. Hay hoteles que se rigen por otro convenio de UTHGRA, como el de la Asociación de Hoteles de Turismo (CCT 362/03), con su propia escala.

¿Cada cuánto cambian los valores?

Con cada acuerdo paritario. Estos son los del acuerdo de julio de 2026; antes de aceptar un puesto conviene mirar la escala vigente que publica UTHGRA.

¿Hace falta estudiar para trabajar en recepción?

No siempre es obligatorio, pero la formación en hotelería o turismo, los idiomas y la experiencia en atención al público ayudan a entrar y, sobre todo, a crecer.

Fuente: acta paritaria UTHGRA–FEHGRA del 24 de julio de 2026 (CCT 389/04), Anexo I. Datos al 20 de octubre de 2026.